La controversia por el personal médico en la selección de Senegal
La Federación Senegalesa de Fútbol (FSF) reveló que el médico que acompañó a los Leones de Teranga en el Mundial 2026 tiene formación en ginecología, una especialidad sin relación con la medicina deportiva de alto rendimiento. La noticia se hizo pública días después de la eliminación en los octavos de final del torneo.
El presidente de la FSF, Abdoulaye Fall, afirmó en rueda de prensa que el profesional en cuestión, identificado como el doctor Fedior, lleva una década en la selección y estuvo presente durante toda la competencia. Sin embargo, admitió que el médico no cuenta con el perfil académico necesario para acompañar a los atletas en un torneo de esta magnitud.
Fall explicó que la desconfianza de los jugadores hacia el médico del plantel fue uno de los motivos para buscar alternativas sanitarias. La falta de convicción en la atención del doctor Fedior llevó a la federación a buscar otros recursos para garantizar la tranquilidad en la salud de los futbolistas, priorizando la experiencia y la confianza.
Implicaciones internas y futuras acciones
Este episodio abre una serie de cuestionamientos sobre los mecanismos de selección y supervisión del personal médico en la federación. La revelación del caso del doctor Fedior, junto con otras disfunciones internas, evidencia problemas en la organización y gestión del equipo durante el torneo.
Desde la eliminación ante Bélgica, en un partido que perdieron 3-2 en la prórroga tras haber dominado por dos goles, se han conocido diversas fallas en la estructura interna de la federación. Entre ellas, fallas organizativas y técnicas relacionadas con la preparación del equipo y la gestión del personal, incluyendo el caso de Chertiane Diagne, sin que se hayan dado detalles específicos.
El caso del médico no es el único flanco abierto. La federación también enfrenta críticas por la organización de la delegación y las condiciones en las que el equipo se preparó para el torneo. La situación genera dudas sobre los procedimientos de selección del personal y la supervisión de sus perfiles profesionales, en cumplimiento con normativas nacionales e internacionales.
¿Qué sigue? La federación deberá revisar sus protocolos de selección y supervisión del personal médico, además de implementar mecanismos de control que aseguren la idoneidad de los profesionales en futuras competencias. La transparencia en estos procesos será clave para recuperar la confianza de los actores internos y del público.
