Maestros del SNTE aprueban incremento salarial del 9%
Este 22 de mayo, maestras y maestros del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) participaron en la LX Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional, donde se anunció la aceptación del aumento salarial propuesto por la presidenta Claudia Sheinbaum.
Detalles del acuerdo y contexto
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció el pasado 15 de mayo un incremento del 9% en el salario de los docentes, en un acto que fue considerado un reconocimiento al magisterio nacional. En sus palabras, expresó: “Hemos hecho un gran esfuerzo para este aumento salarial, sé que, ojalá fuera el doble, pero estamos en este marco de construcción de un nuevo país en donde los recursos públicos se distribuyen al pueblo de México y lo que podamos hacer por las y los maestros, lo vamos a hacer por agradecimiento permanente a ustedes”.
Reacciones del SNTE y sus demandas
El secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, afirmó que aceptar el aumento no implica renunciar a sus demandas históricas. Destacó que esta decisión refleja madurez sindical, compromiso social y confianza en el diálogo institucional para lograr mayores avances. Además, reiteró que mantendrán su postura respecto a una reforma al sistema de pensiones del ISSSTE, argumentando que, con racionalidad y responsabilidad presupuestaria, es posible derogar el régimen actual y construir uno con viabilidad a largo plazo.
Reforma a la Ley del ISSSTE y otras demandas
El sindicato también insistirá en el análisis de su propuesta de reforma a la Ley del ISSSTE, buscando eliminar el injusto régimen de pensiones, según señalaron. La propuesta contempla un sistema de pensiones con mayor sostenibilidad financiera y jurídica, y busca eliminar desigualdades entre las personas trabajadoras del apartado A y B del Artículo 123 Constitucional.
Otras peticiones del SNTE
Entre sus demandas, el SNTE solicita la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), con el objetivo de garantizar derechos laborales y evitar corrupción, opacidad y conflictos de interés en el sistema.
Reconocimiento a la administración de Sheinbaum
Pese a las demandas pendientes, Cepeda Salas reconoció públicamente que la administración de la presidenta Sheinbaum ha tratado al magisterio con respeto, cariño y justicia. Según su perspectiva, la relación con el gobierno ha sido de colaboración y confianza mutua.
¿Qué sigue para el magisterio mexicano?
El acuerdo del SNTE refleja un momento de cierta estabilidad en las negociaciones salariales, pero también evidencia que las demandas estructurales, como la reforma a las pensiones, seguirán siendo un tema central en la agenda sindical. La relación entre el gobierno y el magisterio parece mantenerse en un equilibrio delicado, donde el diálogo y la negociación continúan siendo las principales herramientas.
¿Crees que este acuerdo será un punto de inflexión en la lucha por mejores condiciones laborales para los docentes? La discusión está abierta y la historia del magisterio mexicano siempre ha sido un reflejo de las tensiones y avances en la política educativa del país.
